職位描述
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職位描述:
1、根據公司業務需求,搜集培訓信息,協助制作培訓資料。
2、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培訓資料。
3、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對新員工意見進行收集反饋。
5、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統。
6、填寫培訓報表及其他報表。
7、根據預約人數每周不定時考核,飲品配方的考核,門店基礎知識考核,實操考核。
8、登記加盟商基礎信息;每月考核過關人數登記。
任職條件:
1.人力資源或相關專業大專以上學歷
2.敬業、穩重、嚴謹,并有一定組織管理能力
3.普通話標準,良好的語言表達、溝通及協調能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神
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1、根據公司業務需求,搜集培訓信息,協助制作培訓資料。
2、安排和協調培訓人員和場地使用時間,發放培訓資料。
3、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對新員工意見進行收集反饋。
5、整理各項培訓資料、歸檔及統計相關數據,維護和更新培訓檔案系統。
6、填寫培訓報表及其他報表。
7、根據預約人數每周不定時考核,飲品配方的考核,門店基礎知識考核,實操考核。
8、登記加盟商基礎信息;每月考核過關人數登記。
任職條件:
1.人力資源或相關專業大專以上學歷
2.敬業、穩重、嚴謹,并有一定組織管理能力
3.普通話標準,良好的語言表達、溝通及協調能力,具備一定的文字功底,具有團隊合作精神
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工作地點
地址:成都溫江區成都-溫江區


職位發布者
HR
成都茶百道餐飲管理有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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公司性質未知
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光華大道三段珠江國際寫字樓2002-2006號