職位描述：
1、大專以上學歷，30-45歲，5年以上大型企業行政管理及人力資源管理經驗；
2、具有良好的道德品質和企業意識，通曉企業管理理論，具有豐富的管理、實踐經驗，具備較強的領導能力、判斷和決策能力。
工作職責：
1、負責制定績效方案，招聘培訓，優化組織架構等。
2、負責公司相關規章制度的審核、下發、落實工作，并做好印鑒的管理工作。
3、協助總經理決定公司勞動人事政策。
4、就公司重大人事任免事項提供參考意見，擬訂機構設置或重組方案的上報。
5、負責人事和行政各項工作的審查和批閱。
6、負責與各相關政府部門的外聯工作。
7、負責審批各職能部門所提交的物資采購計劃，并進行控制和落實。
8、負責本部門費用的審批和控制。
9、負責公司車輛的管理和調度，及車輛的 維修 和保養。
10、完成總經理交辦的其它工作事宜。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護